六盒彩今期马报心水_今8年今期kj开奖结果_玖龙纸业被曝血汗工厂 工人走错大门罚款

  • 时间:
  • 浏览:1

    [一份报告]     一份名为《808年首季香港上市企业内地血汗工厂报告》的调查近日出炉,5家企业“上榜”。女首富张茵旗下“玖龙纸业”(2689.HK)赫然在列,被直指为“港企之耻”。

    报告的发布方为“大学师生监察无良企业行动(SACOM)”和香港浸会大人学生会及香港中文大人学生会。SACOM是一家主要由香港地区大学师生组成的民间团体,以监察企业不当行为为己任,针对企业侵犯工人权利、安全健康、福利及尊严等行为开展倡议运动。

    此次调查中,以玖龙纸业为首的“血汗工厂”浮出水面。

    [一个多多港企]     玖龙纸业,其全称为“玖龙纸业(控股)有限公司”,806年在香港上市,市值约380亿港币。玖龙纸业在内地的广东东莞以及江苏太仓开设了两家工厂,是中国第一、亚洲第二、世界第八大造纸企业。高峰期时,该公司市值曾高达千亿港元。

    集团主席张茵女士曾被媒体广泛关注,玖龙纸业香港上市时,其身价一跃成为中国首富,曾被806胡润百富榜评为“第一位中国女富翁”,并肩她还当选“全国政协委员”。

    张茵最近被媒体关注,是其在今年“两会”上对新劳动合同法的“炮轰”。

    临时工工资锐减

    怀疑变相逼人辞职

    东莞市麻涌镇新沙港工业区,玖龙纸业内地最大的工厂即设立在此。什儿 常住人口不足30万、外来人口不过3万的小镇里,玖龙纸业的员工就达到了9000人。

    占据 东莞的这家工厂主要生产卡纸、高强瓦楞芯纸及涂布灰底白板纸,其中40%产品出口外销,客户包括耐克、可口可乐、索尼等全球知名企业。公司网站上宣称其东莞基地为全球纸及纸板生产设备最集中之基地。

    807年12月14日,玖龙纸业发布的一篇新闻稿,让什儿 造纸巨头进入了SACOM的视线。这篇新闻稿中写道:807年12月13日早晨,玖龙纸业东莞工厂占据 了并肩罢工事件。“事件起因源于早前有谣言指玖龙纸业将调低临时工人工资,甚至有传言指临时工人将被解雇”。文中还称参与罢工的职工“约有数百人”,并称经过对临时工人进行解释,事件已得到圆满解决——罢工事件看似风波已平。

    808年3月,一拨香港大学生悄悄“潜入”东莞。亲们正是SACOM组织的调查员,亲们的暗访目标但是 玖龙纸业。“亲们就躲在工厂外面,都看有工人出来吃饭或是散工,就把他拉到一边偷偷问他。”调查组成员、来自香港浸会大学的周澄告诉记者。

    果真,亲们从工人嘴中得到了另两种“真相”:

    有工人告诉亲们,事件的起因删改都是谣言,但是 确凿的事实。玖龙纸业东莞基地原料部的临时工807年9月被无理减薪80元,10月被减800元。11月份现在始于,工厂要求“临时工”与劳务公司签订劳务派遣合同。曾经,合同上表明工资却那么 980元,比正式工人签合同的800元、1700元少了四成。哪几块不合理的规定,原因分析分析着了玖龙工人的罢工。但是 ,参与罢工的人数也删改都是玖龙纸业所说的几百人,但是 “800人”。相隔不久,玖龙太仓工厂也爆发了几百名工人参与的罢工。

    多数受访工人估计,玖龙纸业公司此举,是机会劳动合同法即将实施,工厂想将大每段工人转为“劳务派遣工”,以减少劳动合同法对公司用工的限制,“于是便以每月大幅减薪及降职的土办法 ,迫使亲们自己辞职——连辞退的赔偿费也可省掉。”

    一名“辅助工”

    全年工作36十天





    罢工占据 后,玖龙纸业原料部的新聘员工都成为了“南方人才市场”和“广州红海人力资源公司”的劳务派遣工。在工厂内部内部结构,亲们被称为“辅助工”。

    梁长林是玖龙纸业的一名“辅助工”,807年全年,他只在“春节”放了十天 假,全年工作36十天 。他对调查人员说,“管理人员说工资计有无保密的。我进厂的前一天 ,就只听别人讲,男工大约但是 每月1800元左右。女工比男工要少但是 ,大约在180元到800元。也那么 工资条,我不知道自己每个月的工资是为什么在么在算出来的。”

    “辅助工不和工厂签合同,那么 住在工厂宿舍,那么 工伤、养老保险,那么 任何补助,那么 节假日,那么 加班费。”另一名辅助工李红梅告诉调查人员。

    据了解,辅助工删改都是不同:入职时做过体检的,不能 享受在工厂食堂吃饭的待遇,但每顿饭要付6至7元钱。

    没做过体检的是被安排在最恶劣的卫生条件下工作的工人,亲们被禁止在工厂食堂用餐。据工人向调查人员透露,夏天最热的前一天 ,亲们带去的饭盒也但是 随手丢在厂房一角。而玖龙纸业公司网站“关怀员工”栏目中却清楚地写明:生产基地备有食堂为所有员工提供营养富有的免费膳食。

    据调查人员了解,像梁长林、李红梅曾经的“辅助工”,在玖龙东莞厂里大约有800多人。

    辅助工“转正”也遇重重阻碍。一位不愿透露姓名的工人对调查人员说,自己做了近十年的辅助工,机会“听话”,才被转为正式工。

    厂区臭气熏天

    工人的手泡得溃烂

    调查员林嘉嘉走在积满3厘米厚的黑灰的路上,尽力躲避厂门口消防车冲洗地面激起的泥水,但她还是后悔那么 戴口罩来到玖龙。

    整个新沙港工业区都弥漫着一股臭味,在层流手术室 工那里,林嘉嘉也问没得这是哪几块味道。从工业区穿过,用纸巾擦一下脸,她发现纸巾删改都是黑的,鼻孔里也是黑的。但调查前一天 ,她说自己的境况“较工厂里的工人还差得远”。

    原料部是全工厂最差的部门,“到处删改都是灰,像农村打麦子的前一天 一样。”工人全崇德告诉调查人员,工厂每个月发一个多多口罩给亲们。“戴十层口罩删改都是晓得底下有几块细菌呢。”“捡白卡”女工李红梅说。

    “捡白卡”但是 从垃圾中捡出白色的卡纸但是 分类。哪几块“原料”中,相当每段是从国外进口的未经任何卫生消毒解决的废纸。

    工亲们对调查员说,粉尘严重的原料部女工岗位,都只请哪几块生完孩子的中年女工,而不请年轻女工。在当地一家职介所的墙上,贴着玖龙厂招聘“捡白卡工”的启事,底下清楚写着:“要求没在玖龙上过班。”有调查员趁工厂“交工”的机会混进了原料部车间。“刚到门口,一股臭味差点又把我推出来。”他回忆说,“整个车间是全封闭社会形态,满地删改都是垃圾,通风设施恶劣,工厂消毒也但是 做做形式。”

    “工厂每月发4双手套,可根本就不足用,十天 就破了,但是 但是 普通的线手套,并删改都是劳保手套。没手套了,工人又舍不得自己花钱买,就不戴手套。有时不能 在废纸里捡到手套,机会看起来干净就戴上;机会脏,就拿回家洗一下再戴。工厂每一个多多月发一双皮手套和一块香皂,也是用了十天 就废了。”工人全崇德告诉调查人员。

    而“揭面纸”是工亲们曾经讨厌的岗位。工厂把从国外拉回来的纸泡在水里,但是 将面上的纸揭下来。工人那么 戴手套工作,那么 用指甲抠。调查员见到,全都 工人的手被水泡得溃烂,但是 还发炎脓肿。

    罚款“连坐”制

    司机被罚二三十次

    受访工人对调查员说,每次占据 工伤事故,同班的但是 工人都会被罚款,数额从80元到几千元不等,甚至工伤受害者也机会会被罚款。比如说,原料部某个班的工人占据 工伤,会整个班被罚款;机会司机撞死人,则删改司机被罚款。一名在工厂工作了七年多的司机说,仅仅是机会工伤事故,他机会被罚了二三十次了,每次删改都是工资里扣两三百元。

    玖龙纸业对员工的罚款还不止于此。经过调查,调查员甚至认为,“玖龙似乎信奉罚款是最好的管理土办法 。”

    “想那么 连坐什儿 残忍的封建刑罚却在这里滋生。”SACOM负责人丘梓蕙说。

    调查人员从玖龙员工肩上拿到了一本《员工手册》。亲们发现,在这本手册中,大约有15页说及“罚款”事项,共有87条“罚款”条款。嘴笨 玖龙工厂普通工人的月薪那么 800元至1800元,罚款金额却由80元至几千元不等,甚至几万元的罚款删改都是。

    哪几块条款大致包括:

    轻微违纪:

    轻微违纪每次罚款80元。玖龙工厂三个多大门,机会不按规定从东大门进厂就将被罚款,机会发现一群人从但是 大门进厂而未加阻止,门卫也将被罚款80元。此外,轻微违纪还包括坐车插队、进厂不戴厂牌、乱丢垃圾、不戴劳保用品、迟到半小时、忘记刷电子卡、上班时间就餐、吃零食以及接打私人电话超过5分钟等等四十多条。工人一年累计六次违纪就将被开除。

    一般违纪:



    上班睡觉或是发现别人上班睡觉不举报则“罪过”更大,这已属于“一般违纪”。一般违纪每次罚款800元,另加警告处分,撤销 当月奖金;第二次违纪罚款800元,另加记过处分,撤销 年度调新资格;第三次将被除名。一般违纪还包括代人刷卡、在工作场所吵架等。旷工处罚格外严厉,一天就被罚款800元,并扣除奖金,旷工十天 按自动离职解决,不给结算工资。

    严重违纪:



    “严重违纪”的工人一经发现将被立即除名,并罚款800元以上。比如在厂区抽烟罚款800元、在工作时间玩手机罚款800元,另有“散播有损公司谣言,有煽动怠工或罢工行为”等等共18条。

    一位受访工人很伤心 地对调查组说,“工厂每月罚工人的钱,不能 赚几十万了。”  而当调查员问及玖龙员工其工厂的工会状况时,他得到的答案是:“工会没听说过,删改都是老大说了算,你有意见就走人吧!”

    要求张茵引咎辞去“全国政协委员”职务

    在完成了《808年首季香港上市企业内地血汗工厂报告》后,SACOM会同但是 劳工团体随即公布,要求港商遵守劳动合同法及但是 劳动法规,承担企业社会责任。

    丘梓蕙不能 求玖龙纸业集团主席张茵立即引咎辞去“全国政协委员”职务。

    并肩,SACOM向玖龙纸业的主要投资人富达投资、汇丰资产管理、摩根大通等机构和自己发出呼吁,希望亲们向该企业施压,直至工人工作条件得到改善。

    并肩呼吁玖龙纸业的重要客户,如耐克、可口可乐、索尼等,也应承担企业社会责任,立即向玖龙纸业施压,以改善其劳动条件。 (文中工人皆为化名) 

    玖龙公布:

    亲们是想炒作





    日前,记者终于联系上张茵秘书赵先生。以下是记者采访赵秘书的实录:

    记者:SACOM所发布的调查报告指贵公司在东莞厂、太仓厂占据 员工工作环境差、待遇差等诸多疑问,亲们有无了解?

    赵秘书:目前我还那么 都看亲们的报告,但是 亲们所说的状况在亲们的工厂是不占据 的。亲们是想炒作,亲们欢迎记者来亲们的厂参观,明察暗访不能 ,绝对不需要经常跳出报告里的状况。 



    张茵两会3大提案

    ■相关链接

    张茵两会3大提案





    今年全国两会期间,政协委员张茵提出了一个多提案,引发絮状异议。    

    提案一:劳动密集型企业应撤销 无固定期限劳动合同     异议:张茵的玖龙纸业公司但是 劳动密集型企业

    提案二:降低富人税负,把月薪30万元以上的最高累进税率从45%减至80%



    异议:张茵自己但是 富人

    提案三:鼓励企业进口先进高效的节能环保设备,给予5年至7年的免征进口关税和增值税的过渡期限



    异议:张茵自己的企业是会造成严重污染的造纸业

    但是 4家被曝港企

    鸿兴印刷集团有限公司

    主业:彩盒、造纸等,有工人1800人。被指威吓工人被降职或辞退,强迫签订3年合同;交养老保险费不足额等。    

    德林国际     主业:玩具,有工人800多。被指合同法实施前,买断工龄;工时超长、计件工人那么 加班费等。    

    富达制品厂



    主业:电视机外壳等,有工人80多。被指工时超长;学徒时薪1.4元;扣押工资一个多多月;每一至一个多多月占据 一宗工伤等。    

    新生顺景制品厂     主业:手袋,有工人80多人。被指工人每天平均工作13小时,一年那么 一天休假;工厂逼迫工人辞职等。